Wozu mache ich das?
Ich möchte in einer Welt leben, in der möglichst viele Menschen und Organisationen eine innere Klarheit besitzen und in einem guten Kontakt zu Ihren Bedürfnissen und inneren Werten stehen. Und aus dieser Klarheit heraus Verantwortung für ihr Tun übernehmen.
Ich möchte durch Coaching, Mediation und Beratung Menschen und Organisationen darin unterstützen, in die eigene Kraft zu kommen. Und mit der dadurch gewonnenen Energie die eigenen Potentiale zu entfalten und Ziele zu erreichen.
Die Analyse psychischer Gefährdungen in Organisation stellt für mich eine ideale Basis dar, um wirkungsvoll die Rahmenbedingungen in Unternehmen so zu gestalten, dass Menschen mit Elan und Kraft tätig sein können.
Am liebsten arbeite ich mit Menschen, die etwas verändern wollen; die sich nicht mit dem Aktuellen zufrieden geben, sondern mehr wollen; zum Beispiel wieder mehr Tiefgang in ihrem Leben haben wollen. Mich interessiert das Urwüchsige in Menschen, das Unperfekte und Nicht-Optimierte. Die leisen Töne, die im Leben mitschwingen, das Unausgesprochene und das, was erst auf den zweiten Blick sichtbar wird.
Ich mache diese Arbeit, weil mich Erfolge darin von Herzen freuen. Zu den schönsten Erlebnissen für mich als Coach zählt, dieses Leuchten in meinen Klienten wieder zu sehen, wenn ungeahnte Stärken wieder zum Vorschein kommen.
Warum entscheiden sich Klienten für mich?
Als Diplom-Psychologin und Hochschullehrerin für Wirtschaftspsychologie verfüge ich über eine breite Expertise über Prozesse und Mechanismen in und zwischen Menschen. Durch Ausbildungen zum Systemischen Business Coach, zum Personality Profiler Coach, zur Wirtschaftsmediatorin sowie zum Professional Scrum Master (PSM 1) schöpfe ich aus einer Vielfalt von Methoden, um genau da anzupacken, wo es gerade wichtig ist.
Meine Klienten schätzen es, dass ich mich rasch in Ihre Situation einfühlen kann und in der Interaktion mit mir immer auch andere Sichtweisen auftauchen, die neue Möglichkeitsräume eröffnen. Sie erleben meine vielfältige Erfahrungen in der Arbeitswelt habe, z.B. in internationalen Großprojekten, als Führungskraft, als Selbständige, als Hochschullehrerin. Und auch als “Working Mum”.
Mit den Themen Persönlichkeit, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Stress und Resilienz beschäftige ich mich auch aus wissenschaftlicher Sicht. Beispielsweise habe ich zum Einfluss von Persönlichkeitsfaktoren und Unternehmenskultur bei Topmanagern auf den Unternehmenserfolg geforscht (s. Publikationen). Als Professorin für Wirtschaftspsychologie arbeite ich eng mit Unternehmen zusammen und darf die kommende Generation unserer Wirtschaft in diesen Themen weiter entwickeln.
Was mache ich sonst noch?
Zeit mit meiner Familie und mit Freunden zu verbringen, ist für mich von großer Bedeutung. Ich wandere gern in den Bergen und bin insgesamt gerne draußen in der Natur.
Am lebendigsten fühle ich mich, wenn ich einer wichtigen Sache auf der Spur bin, beim Tanzen und beim Lachen gemeinsam mit anderen Menschen.
